Urlop wychowawczy

Moja sytuacja przedstawia się następująco. Od października 2015 zostałam zatrudniona w Niemczech na umowę na czas określony dokładnie do końca października 2016. Na 08.07.16 mam wyznaczony termin porodu. Wiem że 8 tygodni po porodzie przysługuje mi płatny urlop macierzyński a następnie chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Czy pomimo tego, że w październiku kończy mi się umowa mogę złożyć wniosek o urlop na 12 miesięcy? Chciałabym także złożyć wniosek o Elterngeld, jednak co zrobić w sytuacji jeśli pracodawca nie przedłuży mi umowy od listopada? Jeśli wcześniej dostanę Elterngeld powinnam zgłosić w Familienkasse, że już nie pracuję? Czy z racji tego, że przed porodem nie będę miała przepracowanych 12 miesięcy dostanę tylko podstawową stawkę Elterngeld w wysokości 300 Euro? Bardzo proszę o pomoc.

2016-05-19 00:00:00

Urlop wychowawczy