Praca w Niemczech

Wyjeżdżam do pracy do Niemiec!

Wiele osób, po początkowej euforii spowodowanej podjęciem decyzji o wyjeździe do pracy w Niemczech, zaczyna się zastanawiać od czego zacząć jej realizację. I bardzo często okazuje się, że nigdzie nie mogą znaleźć rzetelnych informacji o warunkach zatrudnienia za granicą, sposobach jego poszukiwania, zarobkach i innych istotnych zagadnieniach. Dlatego też tworzymy nasz poradnik, w którym pomożemy wszystkim zainteresowanym pracą w Niemczech przebrnąć przez formalności i uchronić się przed kłopotami.

Niemcy – praca i niezbędne formalności

To, co na pierwszy rzut oka wydaje się proste, w rzeczywistości może okazać się o wiele trudniejsze. Przed wyjazdem trzeba bowiem dopełnić szeregu formalności, skompletować niezbędne dokumenty, poszukać odpowiednich ofert pracy i ustalić miejsce pobytu. A na każdym kroku czyhają nieprzewidziane niespodzianki, które potrafią zniechęcić najbardziej wytrwałych. Jak przygotować się do wyjazdu?

Zanim spakujemy walizki warto dograć wszystkie szczegóły związane z mieszkaniem i pracą w Niemczech. Wyjazd za Odrę w nadziei, że na miejscu „coś się znajdzie” i „jakoś to będzie” może skończyć się szybkim powrotem do kraju. Lepiej wyjechać z pewnością, że od razu po przyjeździe do Niemiec praca będzie czekała i będzie ją można podjąć.

Jeżeli jednak zdecydujemy się jechać „w ciemno” na miejscu możemy skorzystać z pośrednictwa wyspecjalizowanych agencji (działają zarówno w Polsce, jak i w Niemczech), pracy można szukać również samodzielnie (np. przeglądając oferty w internecie, pytając znajomych). Pośrednictwa pomagają załatwić formalności i dograć szczegóły kontraktu, ale również i tu trzeba uważać. Na rynku można spotkać także nieuczciwe firmy, więc zanim skorzysta się z ich usług trzeba sprawdzić, czy agencja działa legalnie (jest wpisana w odpowiednich rejestrach) oraz popytać o opinie o jej pracy. To pierwszy krok, by nie stracić pieniędzy i nie wpakować się w kłopoty. Oprócz etatowej pracy, w Niemczech można również założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą.

Niezbędne dokumenty do pracy w Niemczech

Jeżeli udało się zakończyć formalności związane z ofertą pracy i Niemcy oczekują na twój przyjazd, czas zacząć kompletować niezbędne dokumenty, nie zapominając, że konieczne będzie przetłumaczenie ich na język niemiecki. Przydają się podstawowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe oraz ew. dokumenty z urzędu pracy (dla bezrobotnych i pobierających zasiłek). Nieco więcej problemów mogą sprawić dokumenty związane z wykształceniem – nie wystarczy, że będą one przetłumaczone, muszą być dodatkowo uznane przez drugą stronę. Zajmuje się tym Ministerstwo Edukacji, do którego trzeba się zwrócić z prośbą o uznanie posiadanych dyplomów. Do niezbędnych należy również dowód osobisty, prawo jazdy oraz poświadczenie ubezpieczenia (tzw. karta EKUZ – Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego). Nie należy zapominać również o telefonie z roamingiem oraz odrobinie gotówki na start.

Witamy w Niemczech!

Przekroczenie granicy rodzi kolejne obowiązki dla podejmujących się pracy w Niemczech. Po przyjeździe konieczna będzie wizyta w urzędzie, gdzie dopełnimy obowiązku meldunkowego (obowiązuje wszystkich przebywających ponad 7 dni na terenie Niemiec), a później uzyskamy pozwolenie na pobyt (jeżeli zostajemy dłużej niż 3 miesiące jest ono wymagane). Poszukujący pracy w Niemczech kolejne kroki powinni skierować do Arbeitsamt, by zarejestrować się tam jako osoba bezrobotna. Po załatwieniu formalności można legalnie podjąć pracę, podpisując umowę z pracodawcą. Nieco więcej wizyt i dokumentów będzie wymagało zarejestrowanie i rozpoczęcie własnej działalności.